Læring og androgogik
Trivsel og organisationsudvikling hænger sammen med kompetencer i at aflære og tillære sig nye kompetencer.
Vores læringsyn er forankret i organisationens virkelighed og behov og vælger relevante teorier og metoder i dialog med deltagerne.
VI tilbyder:
- 120 timers individuelt tilpasset androgogisk grunduddannelse.
- Strategisk tilrettelæggelse af organisatoriske læreprocesser.
- Design af udviklingssamtaler (MUS, LUS, GRUS etc)
- Design af introforløb for praktikanter, midlertidige samarbejdspartnere og nye medarbejdere.
